DESCRIPTION DU POSTE
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
Vous aurez pour activités principales :
Aider à rassembler et examiner les différents éléments constitutifs de la rémunération comme les congés, les primes ou encore les heures supplémentaires, pour s’assurer de leur validité ;
Aider à saisir et préparer les éléments de la paie ;
Aider pour s’assurer de l’application de la loi en vigueur en matière de droit du travail ;
Confirmer que les déductions obligatoires ont été traitées correctement ;
Assister dans les déclarations en matière sociale et fiscale selon la législation en vigueur.
Ce que nous attendons de vous
Titulaire d’un BAC+4 en Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent
Connaissance de la législation et des procédures relatives à la paie, au calcul des impôts et taxes sur les salaires, aux retenues salariales ;
Enthousiaste, vous bénéficiez du sens du travail en équipe ;
Rigoureux(se), vous êtes autonome et organisé(e) dans votre travail ;
Vous savez faire preuve d’initiative et de grande discrétion ;
Vous maîtrisez des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint ;
Bonnes connaissances de logiciels de paie.
Cela vous concerne… alors envoyez-nous une candidature comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum vitae détaillé et actualisé au plus tard le 20 novembre 2023 par e-mail à l’adresse suivante : recrut.pwc@pwc.com, en précisant en objet l’intitulé du poste » : Stagiaire _ Assistant (e) gestionnaire de paie » pour lequel vous postulez.
Compétences Requises
Courriel électronique, Impôts sur les salaires, Logiciel de gestion des salaires, Ressources humaines (RH), Salaires
Compétences Appréciables
Calcul de l’impôt, Courrier, Lettres de motivation
Langues requises (Si vide, langues requises pas spécifiées)
Anglais
Échéance de publication du poste à pourvoir: novembre 20, 2023.
Le monde du travail est comme une « arène professionnelle »: n’abandonnez pas. Battez-vous jusqu’à ce que ça marche! 💪
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