DESCRIPTION DU POSTE
Le Superviseur Commercial chargé de la gestion et du développement des ventes dans les différentes localités (la ville habité ) Il/elle assure la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le suivi des performances de ses équipes sur le terrain.
RESPONSABILITÉS :
Développement Commercial :
Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour développer les ventes;
Négocier avec les responsables locaux afin de facilité l’intégration
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales .
Gestion de l’Équipe Commerciale :
Former et encadrer les équipes de commerciaux que vous aurez constituer ;
Fixer des objectifs de vente et suivre les performances individuelles et collectives ;
Organiser des réunions régulières avec l’équipe pour partager les informations, les bonnes pratiques et les résultats.
Suivi et Analyse des Ventes :
Suivre les performances des ventes et analyser les résultats ;
Préparer des rapports de vente et des prévisions pour la direction ;
Utiliser les données pour ajuster les stratégies commerciales et optimiser les performances ;
Profil du poste
Bac +2/3 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des actions terrains.
Excellentes compétences en négociation et en communication.
Capacité à analyser les données de vente et à développer des stratégies commerciales.
Leadership et capacité à motiver et encadrer une équipe.
Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Qualités Personnelles :
Dynamisme et proactivité.
Sens du service client et orientation résultats.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Permis B serais un atout, déplacements fréquents à prévoir.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront invités pour la suite du processus de recrutement.
Dossiers de candidature
Pour candidater, veuillez envoyer votre dossier CV et LM CV sur recrutement.rdv-etatcivil@csn-ci.com en précisant le poste en objet et la zone ( ville ).
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