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Offres d'Emploi

DESCRIPTION DU POSTE

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๐‘ท๐‘น๐‘ถ๐‘ญ๐‘ฐ๐‘ณ
-3 ร  6 ans d’expรฉrience ร  un poste gรฉnรฉraliste en Ressources Humaines, avec un passage en cabinet de recrutement ou de conseil RH.
-Une expรฉrience ร  un poste RH dans le secteur industriel serait un atout apprรฉciable.
-Maรฎtrise des bonnes pratiques et des outils RH, y compris les logiciels de gestion des ressources humaines.

๐‘ด๐‘ฐ๐‘บ๐‘บ๐‘ฐ๐‘ถ๐‘ต ๐‘ซ๐‘ผ ๐‘ท๐‘ถ๐‘บ๐‘ป๐‘ฌ
-Optimiser et mettre en ล“uvre les politiques et procรฉdures RH en veillant ร  leur alignement avec les objectifs de l’entreprise et le cadre lรฉgal.
-Recruter, former et fidรฉliser les talents pour rรฉpondre aux besoins opรฉrationnels.
-Garantir un bon climat social dans lโ€™entreprise
-Assurer la gestion administrative du personnel : constitution et tenue ร  jour des dossiers individuels des employรฉs, rรฉalisation des dรฉclarations obligatoires, gestion de la discipline etc.
-Responsable de la paie : de la collecte des รฉlรฉments de calculs aux virements et rรจglements des charges sociales et impรดts affรฉrents
-Mettre en place et suivre les actions de formation : collecte et analyse des besoins, recherche de prestataires, relations avec le FDFP, nรฉgocier les tarifs, superviser la mise en ล“uvre, rรฉaliser les enquรชtes qualitatives etc.
-Garantir la conformitรฉ aux rรฉglementations du travail et aux normes en matiรจre de santรฉ et de sรฉcuritรฉ au travail
-Conseiller les managers et la direction gรฉnรฉrale sur les sujets RH

๐‘ช๐‘ถ๐‘ต๐‘ต๐‘จ๐‘ฐ๐‘บ๐‘บ๐‘จ๐‘ต๐‘ช๐‘ฌ๐‘บ ๐‘ฌ๐‘ป ๐‘ช๐‘ถ๐‘ด๐‘ท๐‘ฌ๐‘ป๐‘ฌ๐‘ต๐‘ช๐‘ฌ ๐‘น๐‘ฌ๐‘ธ๐‘ผ๐‘ฐ๐‘บ๐‘ฌ
-Intรฉgritรฉ, confidentialitรฉ et respect de la diversitรฉ
-Capacitรฉ ร  proposer des solutions innovantes
-Sens de lโ€™organisation, gestion des prioritรฉs
-Approche mรฉtier orientรฉe solutions et consensus
-Capacitรฉ dรฉmontrรฉe ร  travailler de maniรจre autonome et agile
-Souplesse et ouverture dโ€™esprit
-Disponibilitรฉ, patience et pรฉdagogie

๐‘ท๐’“๐’Š๐’†ฬ€๐’“๐’† ๐’…๐’† ๐’๐’๐’–๐’” ๐’„๐’๐’Ž๐’Ž๐’–๐’๐’Š๐’’๐’–๐’†๐’“ ๐’—๐’๐’” ๐’„๐’‚๐’๐’…๐’Š๐’…๐’‚๐’•๐’–๐’“๐’†๐’” (๐‘ช๐‘ฝ), ๐’”๐’–๐’Š๐’—๐’Š ๐’…๐’† ๐’—๐’๐’” ๐’‘๐’“๐’†ฬ๐’•๐’†๐’๐’•๐’Š๐’๐’๐’” ๐’”๐’‚๐’๐’‚๐’“๐’Š๐’‚๐’๐’†๐’” ๐’‚ฬ€ ๐’โ€™๐’‚๐’…๐’“๐’†๐’”๐’”๐’† ๐’”๐’–๐’Š๐’—๐’‚๐’๐’•๐’† : ๐’“๐’†๐’„๐’“๐’–๐’•๐’†๐’Ž๐’†๐’๐’•๐’”@๐’๐’‘๐’ˆ๐’‚๐’๐’…๐’๐’–๐’“.๐’„๐’๐’Ž ๐’†๐’ ๐’Ž๐’†๐’๐’•๐’Š๐’๐’๐’๐’‚๐’๐’• ๐’†๐’ ๐’๐’ƒ๐’‹๐’†๐’• ยซ ๐—ฅ๐—˜๐—ฆ๐—ฃ๐—ข๐—ก๐—ฆ๐—”๐—•๐—Ÿ๐—˜ ๐—ฅ๐—› (๐—™/๐—›) ยป

๐ดฬ€ ๐‘๐‘–๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘œฬ‚๐‘ก !

AVIS AUX DEMANDEURS D'EMPLOI : NE DONNEZ EN AUCUN CAS DE L'ARGENT aux recruteurs utilisant la plateforme macarriere.ci Nous dรฉclinons toute responsabilitรฉ quant aux prรฉjudices pouvant dรฉcouler de ces agissements et nous nous rรฉservons le droit de poursuivre les auteurs.