DESCRIPTION DU POSTE
GRM SARL recherche pour le compte de son client minier :
– Directeur Adjoint de la Formation et du Développement
Compétences et Exigences du Poste :
• Certificat et diplôme d’enseignement supérieur ou équivalent.
• Expérience minimale de 6 ans ou plus en environnement de formation et de développement, dans le secteur minier avec une expérience d’expatrié sur des opérations à grande échelle.
• Toutes qualifications accréditées liées au poste serait un atout.
• Avoir d’excellentes compétences en langue, en compilation de rapports, , en calcul, en anglais et en français.
• Avoir le sens de l’équité et de la diversité.
• Aptitude en résolution de conflit.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une lettre de motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : « GRM- Directeur Adjoint de la Formation et du Développement ».
Merci de soumettre les candidatures une seule fois et d’éviter les candidatures multiples.
AVIS AUX DEMANDEURS D'EMPLOI : NE DONNEZ EN AUCUN CAS DE L'ARGENT aux recruteurs utilisant la plateforme macarriere.ci Nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et nous nous réservons le droit de poursuivre les auteurs.
