GESTIONNAIRE RH
DESCRIPTION DU POSTE • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires.• Suivre les procédures disciplinaires si nécessaire.• Participer au recueil et à l’analyse des besoins en recrutement.• Identifier les besoins en formation en lien avec les managers.• Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences.• Évaluer l’efficacité des actions de formation.• […]
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