DESCRIPTION DU POSTE
ROSAPARKS
recrute
COORDINATEUR RH
ROSAPARKS recrute pour une importante entreprise spécialisée dans la production des câbles
UN COORDINATEUR RH
Vos missions principales s’articuleront autour des points suivants:
-Participer à la Mise à jour des fiches de poste en intégrant un volet HSE ;
-Participer à l’élaboration d’un plan annuel de formation intégrant:
– L’ensemble des formations règlementaires obligatoires dans le domaine HSE;
– les formations nécessaires pour monter en compétences l’ensemble des salariés sur les besoins liés à l’évolution de la culture sécurité
– Identifier les compétences nécessaires pour répondre aux besoins de l’organisation sécurité (développement du leadership, visite de sécurité, intervention en cas de comportements dangereux, etc).
– Collaborer avec le responsable HSE pour organiser les formations spécifiques en matière de SST
– Participer à la mise à jour du système documentaire RH (définition de fonction, plan de formation, plan de communication, etc)
Profil du poste
PROFIT DU CANDIDAT :
• BAC+3 en Management des Ressources Humaines
• Expérience d’au moins 2 ans en RH avec de bonnes connaissance SST.
• Avoir travaillé dans une entreprise industrielle serait un atout majeur
• Connaissance de Microsoft office – Word – Excel – Powerpoint
• Esprit d’initiative et autonomie
COMPETENCES :
– Communication
Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir avec les employés et les partenaires sociaux
– Organisation
Capacité à organiser et à gérer plusieurs tâches simultanément avec un souci du détail2.
Gestion des compétences
– Savoir évaluer et développer les compétences des employés, et proposer des formations si nécessaire.
– Connaissance des lois et règlements
Compréhension des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail et SST
Service à la clientèle
– Compétences interpersonnelles pour offrir un excellent service aux employés.
Gestion administrative :
Capacité à gérer les dossiers des employés, le recrutement, l’intégration, et l’administration des avantages sociaux.
– Collaborer avec le responsable HSE pour organiser les formations spécifiques en matière de SST :
• Connaissance des besoins en formation SST.
• Compétences en planification et organisation de formations.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents acteurs.
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV, LM et prétention salariales à envoyer à : recrutement@rosaparks-ci.com au plus tard le 11 Août 2024.
NB : Merci de préciser en objet. Ex : Coordinateur RH
Lieu: Cote d’Ivoire
AVIS AUX DEMANDEURS D'EMPLOI : NE DONNEZ EN AUCUN CAS DE L'ARGENT aux recruteurs utilisant la plateforme macarriere.ci Nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et nous nous réservons le droit de poursuivre les auteurs.
